Chateaux & Hotels de France

Le célèbre réseau de 600 hôtels de charme, a demandé à RH Tech d’auditer ses besoins afin de trouver une solution d’exploitation simple et efficace pour permettre aux membres de son réseau de recruter rapidement du personnel et de favoriser la mobilité interne.

Apres une étude de plusieurs semaines des besoins de CHF, nous avons proposé la solution RH-Site couplée à RH-Com et RH-Intranet. L’objectif était ici de permettre au propriétaires et gérants des hôtels du réseau de poster des offres, effectué des entretiens d’embauche et consulter les CV existants par le biais d’un Intranet CHF dédié et sécurisé.

Ce travail d’audit n’aurait pas été possible sans la passion de bien faire, qui anime les équipes de cette société. Nous tenons à remercier pour leur disponibilité les responsables techniques et RH de Châteaux et Hôtels de France.

Lycos

Lycos France et RH Tech ont uni leurs forces pour créer Lycos Emploi.

Véritable Job Board, Lycos Emploi devait répondre à un cahier des charges très précis.

Chaîne Emploi de la deuxième destination Internet Française avec plus de 4 000 000 de visiteurs uniques, Lycos Emploi devait être parfaitement intégré dans la charte européenne du réseau et répondre facilement à une forte montée en puissance de l’audience.

De plus il devait être possible d’intégrer du publi-rédactionnel, du contenu, des services, des partenaires emploi (Curriculum-vitae.com, Regionsjobs.com, Adia.fr) pour la diffusion de leurs offres, etc.

Le contenu devait être fourni par RH Tech. Lycos a naturellement choisi les solutions RH-Job Board et RH-Contenu.

Groupe Alain Ducasse

Paris le 15/07/03

Alain Ducasse confie la réalisation de son site Web de recrutement et de gestion du personnel à RH TECH.

Société employant 400 personnes dans la monde, dans plusieurs dizaines d’établissements de grand standing, le Groupe Alain Ducasse a une problématique internationale spécifique à sa taille, son secteur d’activité et son implantation internationale.

La Direction technique et des ressources humaines, ont opté pour un outil sur mesure paramétré pour l’hôtellerie et la restauration, une combinaison des outils RH-Site, RH-Carrière, et RH-Com, en Français et en Anglais.

Aujourd’hui Le groupe n’utilise pratiquement plus ses dossiers papiers et peut connaître en quelques clics les détails de la carrière d’un de ses employés, à Tokyo, New York ou Paris.

JBM Travail Temporaire

JBM Travail temporaire, filiale santé du Groupe Expectra confie la réalisation de son site Web à RH TECH.

JBM fourni du personnel paramédical à la plupart des grands etablissements de soin, chaque jour 300 personnes travaillent en France par le biais de JBM TT.

JBM est présent sur Paris, en Ile de France et en Rhône Alpes, dans 9 départements français. Afin de permettre une gestion centralisée des candidatures web, JBM TT a choisi la solution RH-Site.

Les Directions Générale et technique, ont opté pour un site attractif et vivant présentant la société aussi bien aux clients qu’aux candidats.

Grâce au référencement mis en place par RH Tech et à la communication lancée notamment autour de son agence de Lyon, le site JBM-medical.com est devenu un relais indispensable dans recrutement de nouveaux profils, particulièrement dans un secteur aussi concurrentiel que celui de l’intérim paramédical.

Foure Lagadec

Foure Lagadec : Constructeur de fours nucléaires et de machines industrielles, Foure Lagadec est leader dans son secteur. De son siège social basé au Havre, Fouré Lagadec coordonne l'ensemble des activités nationales et internationales, apporte à ses filiales et ses agences le soutien technique, logistique et commercial nécessaire.

Foure Lagadec a demandé à RH Tech de créer son site de recrutement et de l'associer à une interface centralisée de gestion du recrutement sur un intranet créé sur mesure

Proway

Créé en 1984, Proway Executive Search est spécialisé depuis près de vingt ans dans le conseil en recrutement de cadres et plus globalement dans le domaine des ressources humaines.

Proway a contacté RH Tech afin de créer un pole commun de production et de recherche afin d'optimiser la GRH chez ses multiples clients.

Abylene

ABYLENE est une société de conseil en ingénierie informatique dont la croissance régulière et maîtrisée est la conséquence du véritable savoir faire de ses ingénieurs, associé à des relations privilégiées avec ses clients. SSII spécialisée dans les serveurs AS 400, Abylène a souscrit a RH Mail afin de gérer efficacement ses centaines de candidatures hebdomadaires.